11月16日上午，物理科学与技术学院通过腾讯会议组织召开人才招聘委员会第一次会议。会议由院长刘翔教授主持，学院人才招聘委员会委员、学院一级主管李勇参加了会议。

会上，刘翔院长结合学校、学院人才队伍建设情况分享了学习二十大会议精神的心得体会，分析了新时代学院人才队伍建设面临的挑战和机遇，与其它委员一起讨论学院人才队伍建设举措。

与会委员从学科布局、引进工作流程、人才梯队和科研团队建设等方面提出了许多建设性意见。理论物理学科点负责人安钧鸿教授指出人才队伍建设对学院发展起着至关重要的作用，通过外引和内招等方式开发人才引进源头，加大人才储备；加大对青年人才的扶持，营造青年人才成长的宽松氛围和科研环境；加强办公室、实验室等硬件建设，开创有利于青年人才成长的良好局面。

会上，刘翔院长强调学院将深入贯彻落实二十大会议精神，深化“人才强院”策略，引培育相结合，打造一支高素质可持续发展的人才队伍，促进学院发展。他还对近期人才队伍建设工作进行了安排部署。一是举办兰州大学物理科学与技术学院国际青年学者论坛，加大宣传，吸引国内外优秀青年人才；二是举办第一届博士后学术论坛，加强博士后培养环节管理，提升博士后培养质量，为学院储备优秀青年人才；三是希望各学科、科研团队结合自身发展需求积极谋划，主动出击，借助校友力量，全球吸引与学科、团队发展需求匹配的优秀青年人才。

新闻背景

为贯彻落实“人才强院”策略，更有针对性的引进学术骨干和青年人才，促进学院一流学科发展，特成立学院人才招聘委员会全面负责人才招聘工作。