一、论坛介绍
兰州大学物理科学与技术学院(以下简称“6163银河net163am”)2024年青年学者论坛定于8月2日-5日在兰州大学城关校区举行,旨在以“科技创新赋能新质生产力,高质量发展你我同行”为主题,聚焦物理学、电子科学与技术等学科前沿和热点领域,邀请国内外优秀博士、博士后相聚在金城——甘肃兰州,探讨学术前沿、洽谈人才引进,讨论西部高等学校如何发挥科技创新优势,赋能新质生产力,促进事业高质量发展。论坛设有邀请报告、青年学者学术交流、学院办学成果展示、人才政策宣讲等环节,诚邀海内外青年才俊共赴学术盛宴,共绘发展蓝图,共兴西部教育,共谋高质量发展。
二、申请条件
拥护中国共产党的领导,热爱高等教育事业,具有良好的个人品德、遵纪守法、严于律己,恪守职业道德。国家“双一流”建设高校及建设学科、学科评估B+类学科,或者综合排名在世界前200的海外高校的博士或博士后,主要从事物理学、电子科学与技术以及相关领域的研究。
三、申请方式
欢迎符合条件的海内外优秀青年学者参加,具体方式为扫描二维码填写报名信息、上传个人简历、照片以及代表性成果,并提交学术报告题目和摘要。报名截止时间7月20日,经论坛组委会专家评审后,将发送正式邀请函。要求所填写信息和提交材料真实准确,均不涉密。
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四、日程安排
日期 |
事项 |
备注 |
8月2日14:00-18:00 |
报到(萃英大酒店) |
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8月3日8:30-12:00 |
开幕式+学院宣讲+经验分享 |
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8月3日14:30-18:00 |
团队交流+学术报告 |
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8月4日8:30-18:00 |
团队交流+学术报告 |
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8月5日 |
离会 |
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注意事项:
会议期间统一安排食宿,为参会者提供国内往返兰州的交通费(高铁/动车二等座、飞机票经济舱、火车票硬卧,具体按学校规定报销),请参会者提供有关票据或发票报销。
五、联系方式
联 系 人:李老师 0931-8912718
邮 箱:liyong@lzu.edu.cn
学院网址:phy.lzu.edu.cn
通讯地址:甘肃省兰州市城关区天水南路222号
六、6163银河net163am介绍
兰州大学地处祖国几何中心金城兰州,始建于1909年,是教育部直属全国重点综合性大学,先后入选“211工程”“985工程”建设高校和世界一流大学建设高校(A类),是国家特别是西部地区高层次人才培养、高水平科学研究重地,在国家高等教育格局中具有重要战略地位,在国内外具有重要影响和良好声誉。
6163银河net163am始建于1946年,是国务院学位委员会首批批准具有学士、硕士、博士学位授予权和首批设立博士后科研流动站的单位之一。
学院具有物理学一级学科博士点和博士后科研流动站,电子科学与技术一级学科硕士点,集成电路工程专业学位授权领域。具有物理学、微电子科学与工程2个国家“一流本科专业”建设点。具有国家自然科学基金委员会兰州理论物理中心、国家级创新引智基地、量子理论及应用基础教育部重点实验室等科研平台。具有物理学国家级实验教学示范中心、物理学国家级萃英班、基地班、强基班等人才培养平台。
学院在岗教职工170余人,其中专任教学科研人员130余人(含博士后13人)。教师中有:国家级有突出贡献的中青年专家1人,入选国家级人才称号20人次,新世纪优秀人才支持计划(含跨世纪)入选者8人,中国青年科技奖获得者1人,中国政府友谊奖1人,全国百篇优秀博士论文奖获得者和提名奖各1人。
学院秉承“勤学、悟道、创新、育才”的院训,培养了一大批基础扎实、踏实肯干的优秀人才,许多人成为著名的专家学者、企业家和优秀的党政管理人才,创造“中科院兰大军团”“隆基兰大合伙人”等“兰大现象”。
学院学术交流频繁,建立“悟道”“创新”“勤学”“育才”格致系列论坛,邀请国内外著名专家学者来校访问讲学,与英、美、德、日、俄、加、新加坡等国家及国内的众多高等院校和学术团体建立了紧密联系。与周边科研院所如近物所、510所等建立长期的合作关系,已逐步形成“多边合作、资源共享、共同受益”的局面。
七、岗位设置与薪酬待遇
(一)海外优秀青年人才
1. 遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;
2. 年龄40周岁以下,取得博士学位,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月及以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;
3. 取得同行专家认可的科研或技术成果,具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;
4. 尚未全职回国(来华)工作,或者回国(来华)工作不超过1年。引进后须全职来校工作。
5. 依托我校申报并入选海外优青项目,可享受:
①国家一次性生活补助50万元;
②聘为三级“萃英学者”,按照标准提供国家工资加50万元的绩效工资;住房补贴、安家费110万元,在国家自然科学基金委资助经费的基础上,学校提供1:1配套科研启动费;在第一个聘期内提供10万元/年的特殊岗位津贴;
③聘为教授,博导,每年提供至少1个博士、2个硕士名额。
(二)青年研究员
1. 具有研究生学历、博士学位,年龄不超过35岁;
2. 具有较强的英文写作能力、国际交流能力;
3. 取得一系列科研成果,能独立开展工作,科研潜力巨大;
4. 提供税前32+4万元年薪(含4万元租房补贴);
5. 提供100万元科研启动经费支持;
6. 五年聘期考核合格,按程序聘为四级教授、博导,转入事业编,提供住房补贴安家费。
(三)萃英博士后
1. 应聘博士毕业生或获得博士学位一般不超过3年,年龄原则上不超过35周岁。
2. 具有突出的创新能力,良好的科研合作精神,较大的发展潜力,符合设站学院制定的学术准入标准。
3. 享受税前年薪30-40万元/年,按照国家规定缴存社会保险及住房公积金。
4. 在站期间,可申请获得职称任职资格,考核合格并且表现优异的博士后,可按人才引进条件和程序申请校内相应岗位,并享受相应住房补贴安家费、科研启动费等引进人才待遇。
(四)普通博士后
1. 取得博士学位,具有一定的科研创新能力和发展潜力,符合设站学院制定的学术准入标准。
2. 享受税前年薪16.2万元/年,按照国家规定缴存社会保险及住房公积金等。
3. 在站期间,可申请获得职称任职资格,考核合格并且表现优异的博士后,可按人才引进条件和程序申请校内相应岗位,并享受相应住房补贴安家费、科研启动费等引进人才待遇。