基恩士2022春季校园招聘内推启动

发布日期:2022-02-21 作者:郭思远    编辑:樊金雷    来源:就业工作小组

2022校园招聘网申链接:

https://keyence.m.zhiye.com/#/jobdetail?jc=2&id=390431145&shareid=48c15f74-a9f4-4879-a4ac-36a36e0447db&token=e15c77b2801cea5322de046f1c5b4d

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【公司介绍】

基恩士(中国)有限公司

1974年成立于日本大阪,1987年于日本上市,2001年进入中国上海。主营传感器、测量仪器、数码显微系统、激光刻印机、影像系统、PLC、条码读取器等工业自动化产品。

连续8年入选福布斯“全球最具创新能力企业”100强榜单

2019年入选福布斯“全球数字经济”100强榜单

BCG波士顿咨询“2019年价值创造者报告”28名

过去10年平均成长率超20%,利润率超50%

全球46个国家220个办事处


【2022春季校园招聘】

1.招聘岗位:销售工程师

2.招聘对象:22届毕业生

3.招聘要求:本科及以上,专业、语言不限

4.薪资福利:

(1)薪资:12000~15000元/月(视工作地点而定)

(参考年收入:第一年约18~22万元,第二年25~29万元起

(2)奖金:一定级别后可享受 1年2次半年奖金,每月业绩奖金

(3)保险:五险一金、补充商业保险

(4)假期:周末双休、法定节假日、带薪假

(5)补贴:1年2次发放现金性质的福利补贴(总计8000-15000元不等)

(6)培训:不打折带薪培训,期间住宿费用由公司承担

(7)外出:公司安排专车与司机

(8)其他福利:年度免费体检、结婚礼金、工作手机及电脑


5.工作内容:

销售工程师:

·在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品,帮助客户解决问题

·直接对应最终用户,了解客户显在和潜在需求(B2B销售)

·分析所负责区域的行业动态并制定相应的战略计划,实现指定区域销售业绩最大化

6.培训体制:

无论是文科、理科,来到基恩士,都能通过系统的培训,成为专业的行业人才

新人培训:职场礼仪、产品知识、技术知识、销售技巧、谈判技巧、行业知识等

OJT培训: Leader一对一专业指导,多维度提升技能

定期培训:区域业绩以及市场分析培训

7.工作地点

全国16个城市

北京,天津,大连,青岛,南京,无锡,苏州,昆山,上海,杭州,宁波,武汉,重庆,广州,东莞,深圳

8.招聘流程

网申 → 宣讲会 → 一面(线上/线下)→ 二三面(线上)→ 测评 → Offer



基恩士 人才发展Gr.

电话:(+86) 021-50586228转7112